לפני כשלושה חודשים גיליתי כי המעביד שלי הפריש לי לפנסיה באיחור רב (אין רצף) ולא הפקיד את הסכומים הנכונים.
משנת 2008 (פנסיה חובה) ועד [התאריך צונזר] יש חוסר של יותר מ- 5,000 ש"ח.
האם הסכום הזה הוא שכר מולן ?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עומר שלום רב,
על פניו אכן מדובר בהלנת שכר אולם בגין חלק מהתקופה כבר ישנה התיישנות. בכל מקרה אפשר לדרוש הפרשי ריבית והצמדה ו/או את הרווחים שהכספים היו עושים אך לשם כך יש לבצע חישוב אקטוארי
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין