האם מותר לשלם לעובד 3 חודשים מראש? כלומר לתת עכשיו משכורת ל3 חודשים קדימה כי כך בקש לצורך אישי שלו? המשמעות תהיה שאח"כ ידולגו משכורת כי כבר שולמו מראש. האם זה בניגוד לחוק הגנת השכר?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ירדן שלום רב,
את בהחלט יכולה לתת לעובד הלוואה. אבל אסור בשום אופן שזה יהיה במקום משכורת. אלא תוכלי לכל היותר לקזז לו את ההלוואה בהתאם לסעיף 25 לחוק הגנת השכר. מה שאומר שלא תוכלי לקזז לעובד יותר מרבע משכרו. כמובן כי, עליך להחתים את העובד על מסמך הלוואה בצירוף הוראת קיזוז ההלוואה. ויש לשקף את הלוואה גם בתלוש תחת מקדמות או מפרעות
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.