אחרי 10 שנות עבודה ביטלו לי את החנייה חינם. החברה עוברת למיקום אחר ובעקבות המעבר בוטלה החנייה שעד היום לא שלמתי עליה אלא המעסיק שכעת דורש 300 שח לחודש עבור חנייה.
האם יש כאן הרעת תנאי עבודה? מה עושים?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רותם שלום רב,
לא בטוח שמדובר בהרעת תנאים מוחשית - גם באם מדובר בהרעת תנאים. בכל אופן לא ציינת האם החניה הייתה ע"ב מקום פנוי או שהייתה חניה חופשית וכעת בגלל המעבר זה משתנה או שמא המעסיק שילם עבור חניה לעובדיו וכיום מסרב - שאז המקרה קצת שונה. ויכול להיות שאם מדובר במקרה השני - אז בהחלט יכול להיות שמדובר בהרעה בתנאים אבל לא בהרעה מוחשית - כמובן כי אין רשימה סגורה של דברים - אלא כל מקרה נבחן לגופו של ענין
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין