חמותי עובדת בגן ילדים פרטי ובחרה לסיים את העסקתה עקב זה שלא שולמו לה דמי פנסיה במשך תקופה ארוכה על אף שנתנה למעסיקה התראה על כך.
המעסיק לא שילם את משכורתה האחרונה בטענה כי לא נתנה לו התראה מוקדמת. האם הדבר חוקי ? האם לא היה על המעסיק חובה ליידע אותה שהוא זקוק לה ויש לו לתת לה התראה של חודש ימים ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יהב שלום רב,
יש לראות את חלופת התכתובות ביניהם אבל על פניו כל עוד המעסיק לא אומר לעובד מפורשות שהוא מוותר על עבודתו במהלך ההודעה המוקדמת העובד מחויב להגיע לעבודה בתקופה זו אחרת המעסיק יכול לנכות לו את השכר המגיע לו אילו עבד
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין