חתמתי חוזה שבו כתוב שאני מתחיל לעבוד מהראשון במאי.
בפועל בראשון במאי ערב יום העצמאות והחברה לא עובדת.
חוזרים לעבודה ב3 ואמרו שאז יתחילו את תאריך ההעסקה שלי.
שאלתי היא האם צריך לשלם לי על חודש מלא או שאפשר להוריד את היומיים הקלנדריים שבהם לא יהיה רשום שהתחלתי לעבוד בחברה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עדי שלום רב,
אני משערת שתחילת העבודה בפועל תיהיה לאחר החזרה לעבודה. לאחר החג ולכן לא תיהיה זכאי לקבלת תשלום מתאריך [התאריך צונזר]
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין