במסגרת הליכים משפטיים עם גרושתי בהוצל"פ, התקבלה החלטת רשמת הוצל"פ למקום עבודתי להצגת גובה שכרי. מקום עבודתי במקום להציג את גובה השכר בלבד העביר תלוש שכר מלא שלי המכיל את כל פרטיי האישיים והכספיים ( כולל חסכונות, קרנות השתלמות, פנסיה,רכב וכו' ). מיותר לציין כי לאחר חשיפת כל הפרטים הנ"ל, גרושתי משתמשת בכל הפרטים הללו כנגדי !!
א. האם מותר למקום עבודתי לחשוף פרטים שלא התבקשו ?
ב. האם למקום עבודתי מותר לנהל שיחות עם גרושתי ולהעביר לה מידעים ללא קבלת אישור ממני ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
גל שלום רב,
עקרונית על המעסיק לשמור על פרטיותך. עם זאת המעסיק חייב להיענות לצו ביהמ"ש. ולכן אני לא יודעת ה נתבקש להציג. זה יש לברר מולו. אלי כדי שתברר זאת מול הפורום לענייני משפחה
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין