אני עובדת שכירה באחת מחברות הקולנוע כבר כשנתיים, אני עתידה להיכנס לקבע בקרוב. במסגרת קבע אני מנועה מלעבוד במקום כלשהו אם אינני טועה ורציתי לשאול האם בעת עזיבתי את העבודה, המעסיק ישלם פיצויים? האם לפי חוק אני זכאית לפיצויי פיטורין מכורך הנסיבות?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אושר שלום רב,
התפטרות לצורך שירות לגיוס קבע בצה"ל תזכה בפיצויי פיטורים באחת משתי הנסיבות הבאות:
1.אם לשירות הקבע לא קדמה ברצף תקופת שירות החובה ולפני תחילת שירות הקבע היה עובד קבוע במפעל - העובד ייחשב כמי שפוטר מיום תחילת שירות הקבע.
2. אם לשירות הקבע קדמה ברצף תקופת שירות חובה, וסמוך לפני התגייסותו לשירות החובה היה עובד במפעל - העובד ייחשב כמי שפוטר מהיום שבו התחיל לשרת שירות קבע על פי התחיבות שבה התחייב לשירות קבע לתקופה שביחד עם כל תקופת שירות הקבע שקדמה לה ללא הפסק היא עולה על שנתיים.
לרשותך בכל שאלה נוספת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.