אני מרצה מהחוץ באחת המכללות מעל 10 שנים, השנה הם טרם פנו אלי בקשר לשיבוץ לשנה הבאה ושבצו מרצה אחר מבלי להודיע לי שהם מפטרים אותי.
שתי שאלות
1. האם למרצה שכל שנה מתחדש החוזה יש זכות שימוע והאם אין צורך לפחות לידע אותו שהוא יפוטר.
2. האם אפשר לפטר רק על סמך משובים של תלמידים מבלי שאף גורם מהמכללה נכנס לבדוק את רמת ההוראה.
אודה על תשובה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נעם שלום רב,
ראשית יש לבחון קיומם של יחסי עובד מעביד על מנת לדעת מה התשובה. ככל ויש יחסים כאלה אז על פניו בוודאי שיש זכות לשימוע וכן להודעה אך יש לבחון את ההסכם למולך.
אפשר אך בכפוף לשימוע ושוב יש לבחון את הסכם העסקתך על מנת לענות
אפשר אך בכפוף לשימוע ושוב יש לבחון את הסכם העסקתך על מנת לענות
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין