שואל/ת השאלה: נועם

האם המעסיק יכול לדרוש ממני להחזיר רכב ונייד בזמן מחלה?

אני עובד בחברה כ 9 שנים כאיש מכירות(מנהל איזור שטח) בחודש ינואר חליתי בחום

שהתפתח לדלקת שבעקבותיה התאשפזתי ל40יום לאחר פירכוס והרדמה מלאה.ושיקום בבית

לוינשטיין. נכון להיום עד לסוף חודש יוני. בבית החולים ביקשו ממני כרגע לא לנהוג עד

לסוף הבדיקות שנלקחו גם לחו"ל כי הן לא מוכרות גם בארץ. למעסיק שלי הדבר הזה נודע

והוא ביקש ממני להחזיר את הרכב והנייד שלי המיידי.מבלי שהוא נפטר אותי. האם זה

חוקי? נכון להיום נעזרתי באשתי שלקחה אותי לטיפולים הרפואים הלוך חזור. גם הלקוחות

שטיפלתי בהם המשיכו להתקשר אלי ולהעזר בי ואף להגיע אלי ולבקר אותי. האם יש לו זכות

לקחת לי את הרכב? אין ביננו חוזה העסקה! אני לא חתום על שום דבר! אני יודע שהוא לא

יכול לפטר אותי. אבל האם אין לי איזה זכויות אחרי למעלה מ9שנות עבודה למרות שכרגע

זמנית בגלל מחלה אסור לי לנהוג.(הרשיון לא נלקח לי!!!!!). תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נועם שלום רב, באם הרכב שייך לעבודה ומשמ את המעסיק אזי כן. גם נשים בזמן חופשת לידה מתבקשות להשיב את הרכב למעסיק הואיל והרכב שייך למעסיק וצריך לעמוד לטובת העבודה. כך גם לגבי הנייד. גם אם הוא לא פיטר אותך מהסיבה כי אתה עדין מנצל את ימי מחלה שלך ואסור לו לעשות כן - אין זה מונע ממנו לבקש את הכלים והציוד ששיך לעבודה. אלא באם סוכם בניכם אחרת

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין