אהלן,
בשנתיים וחצי האחרונות עבדתי מהבית על חצי משרה בחברה מוכרת. כל חודש עבדתי כמה שעות שיכולתי (ללא מכסה מסויימת) מתי שנוח לי (בערך 15 שעות בשבוע).
לפני כמה חודשים מצאתי עבודה חדשה במשרה מלאה כפרילאנסר. ביקשתי מהבוס מהעבודה הראשונה לשים אותי ב"הולד" ושאחזור אליו לאחר סיום הפרוייקט. הפרוייקט כפרילאנס התמשך והתמשך והחלטתי לא לחזור לעבודה של חצי המשרה.
אני צריך להודיע להם שאינני מתכוון לחזור, השאלה האם מגיע לי פיצויים מהם לאחר שנתיים וחצי של עבודה בחצי משרה, למרות שאני זה שמתפטר מיוזמתי?
המון המון תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליאור שלום רב,
ראשית לאר עבודה של פחות משנה - אין כל זכות לקבלת פ"פ. שנית, לא ציינת האם עבדת כפרילנס או כשכיר ולכן גם באם עבדת מעל כשנה לא בטוח שהיית זכאי לפ"פ גם בגלל אופן העבודה וגם בגלל שאתה הוא זה שהתפטר
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין