שואל/ת השאלה: פז

אוכל לבקש מכתב פיטורים?

אני עובד ברשת קמעונאית מסוימת

ועבדתי בסניף וכאשר ביקשו להעביר אותי

סירבתי ולאחר מכן הייתי חולה במשך חודש.

שחזרתי נאמר לי שכרגע אין לי סניף ומיעו אותי למנהל מחליף...

האם זה חוקי?

ואם אני מבקש מכתב פיטורים בעקבות זה האם המעסיק מחוייב לתת?

תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פז שלום רב, אם אין בחוזה העבודה שלך סעיף שקובע שלמעסיק אסור לנייד אותך לסניף אחר, הוא יכול לנייד אותך ובמידה ותנאי העבודה נשארים אותם תנאים, נראה שאין כל בעיה. כמובן שצריך לבחון את הדברים באופן פרטני.
אני לא יודעת מה היה התפקיד שלך ומה המשמעות של להיות מנהל מחליף, מהם תנאי העבודה וכו', אך על פניו נראה שאין מניעה חוקית למנות אותך למנהל מחליף.

אם תחליט להתפטר, אתה יכול לבקש מכתב פיטורים אך המעסיק לא חייב לתת לך.

לרשותך בכל שאלה נוספת

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין