האם מותר לפטר עובדת בהריון לאחר סיום חוזה עבודה?
אני עובדת בבנק דרך חברת כח אדם בחוזה שהוא ל9 חודשים, החוזה הגיע לסיום וגילתי שאני בהריון רציתי לדעת אם מותר להם בכל זאת לסיים איתי את העסקה תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עדי שלום רב,
רק באישור משרד התמ"ת. הואיל ואת עובדת מעל חצי שנה במקום העבודה - הפיטורים יוכלו להיות רק במידה והבנק או חברת כח האדם יפנו משרד התמ"ת ויקבלו את אישורו לסיום עבודתך. אף שהחוזה היה לתקופה קצובה
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין