אהלן
האם חלה חובה על המעסיק לתת לי את מכתב הפיטורים במסירה אישית או שהוא יכול לסמס לי או לשלוח במייל?
אצלי בעבודה עובדים גם בשבת, האם גם ביום זה הוא יכול לתת לי את המכתב פיטורים?
ובמידה ואני איני יכול להגיע לקחת את המכתב האם הימי הודעה מוקדמת נספרים מהיום שהוא הודיע לי שיש מכתב או אלא רק מהיום בו אני לוקחת את המכתב פיזית?
תודה רבה רבה לעוזרים
תשובת עו"ד לדיני עבודה
דור שלום רב,
ראשית כולי תקווה כי נערך לך שימוע כדין.
ככל ואכן נערך כזה ונמסר לך כי הוחלט לפטר אותך אז המעסיק יכול להודיע לך שמחכה לך מכתב שכזה במשרד ומהיום שבו אתה יודע על הפיטורים מתחילים למנות את ימי ההודעה המוקדמת
ככל ואכן נערך כזה ונמסר לך כי הוחלט לפטר אותך אז המעסיק יכול להודיע לך שמחכה לך מכתב שכזה במשרד ומהיום שבו אתה יודע על הפיטורים מתחילים למנות את ימי ההודעה המוקדמת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין