כאשר מגישים תביעה לבית דין לעבודה בגין דמי מחלה שלא שולמו לעובד. האם יש צורך לצרף בתביעה שממלאים גם את ימי המחלה מהרופא, או שאפשר להביא את זה לדיון ואין צורך להגיש זאת בתביעה?
דרך אגב, שממלאים את מסמך התביעה (של הדרישה לפיצויים, דמי מחלה שלא שולמו וכו'), האם מספיק לציין סכומים נדרשים, או שחייבים להציג את הנתונים ודרך חישובים בדפים נפרדים (או שגם את זה אפשר להביא לדיון, ואין צורך של ממש להגיש את זה בכתב התביעה)?
תודה על עזרכתם.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אופק שלום רב,
רצוי לצרף לכתב התביעה את כל המסמכים וכן לפרט את אופן החישובים שבוצעו
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין