האם עבודה ביום שישי נחשבת לשעות נוספות בהריון?

נוי שלום רב, העסקת עובד מעבר לשעות של יום עבודה מלא או שבוע עבודה מלא מוגדרת כהעסקה בשעות נוספות. שבוע עבודה מוגדר כ- 43 שעות שבועיות.
יום עבודה הוא - 9 שעות . חוק עבודת נשים קובע כי עובדת בחודש החמישי להריונה תודיע על כך למעסיקה ומשעשתה כך או משנודע למעסיק על ההריון בדרך אחרת, היא פטורה מעבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית, מהחודש החמישי להריון ואילך