במקום עבודה מסויים התחלתי לעבוד במקביל לסיום עבודה במקום אחר. הגעתי אחרי שעות העבודה, בימי שישי ואף עבדתי מהבית שעות ארוכות.המנהל הבטיח לי שהוא יתן מענק קליטה תמורת הזמן הזה.בפועל, כשהתחלתי לעבוד, הוא "שכח" מההבטחה. לא רציתי לסכן את מקום העבודה ולכן לא "הצקתי" למעביד. אחרי כמה חודשים החלטתי לעזוב (מאחר והמעסיק הזה "שוכח" הרבה דברים), האם יש מקום לדרוש מענק כזה? לא ניהלתי רישום מסודר של השעות (אוי כמה שהייתי תמים), אבל יש תיעוד במיילים שהתבצעה עבודה במשך כחודשיים בטרם תאריך ההתחלה הרשמי.
תודה!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נוי שלום רב,
על כל עבודה מגיע שכר. לא בונוס, לא מענק ולא כל שם אחר. אלא שכר ולכם אם יש לך תיעוד כלשהו לעבדת במשך חודשיים לפני ההתחלה הרשמית אתה בהחלט יכול לדרוש זאת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין