האם ניתן להוריד פיצויים לעובדת שהתפטרה עקב חרדות בלי הודעה מראש?
אני עובדת כשנה וחצי התפטרתי עקב חרדות קשות שתקפו אותי בלי לתת שבועיים מראש האם יכולים להוריד לי מהפיצויים למרות שנפשית לא הייתי מסוגלת להגיע לעבודה יותר?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שחר שלום רב,
כן. אלא באם במשך השבועיים אלה תציגי אישורי מחלה והייתה קיימת לך צבירה. ואז המעסיק יצטרך לנכות לך ימי מחלה ולא לקזז לך שכר
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין