אני נכנסת למקום עבודה חדש, בו אני עובדת 8 שעות ביום, 5 ימי עבודה בשבוע. האם מגיע לי שעת הנקה? בחוק כתוב שמעל 174 שעות חודשיות יש זכות לשעת הנקה ביום אך במקום העבודה אמרו לי ש-8 שעות ביום יוצא פחות מה-174 שעות חודשיות. למה אני זכאית על פי חוק?
אני הבנתי שהחוק קיים בשביל אמהות שעובדות 8 שעות ביום.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רז שלום רב,
עובדת שחזרה מחופשת לידה והיא מועסקת במשרה שהיקפה לפחות 174 שעות בחודש, או במשרה מלאה לפי הנהוג במקום עבודתה, זכאית להיעדר מעבודה שעה אחת ביום במשך 4 חודשים לאחר חזרתה מהחופשה. השאלה היא המשרה שבה את עובדת נחשבת למשרה מלאה במקום עבודתך?
בדרך כלל נהוג על-פי הדין שמשרה מלאה היא בת 43 שעות שבועיות או 186 שעות חודשיות ובענפים מסוימים אף פחות מכך)
בדרך כלל נהוג על-פי הדין שמשרה מלאה היא בת 43 שעות שבועיות או 186 שעות חודשיות ובענפים מסוימים אף פחות מכך)
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין