אני עובדת מדינה מנהלת עקיפה שלי עברה עבירת משמעת חמורה שקרה בתצהיר שהגישה לבית הדין לעבודה (מנהלת ישירה שלי מאשרת את זה שהיא משקרת ויש גם ראיות חותכות). הגשתי תלונה בנציבות שירות המדינה אגף המשמעת ואגף הביקורת. האם ממונה משמעת במשרד הממשלתי בו אני עובדת יכול להתנגד להעלות אותה לדין משמעתי ולעשות את הבירור במסגרת המשרד.
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יהב שלום רב,
חקירה ו/או הצהרה שיקרית דינה מאסר. ולכן אני סבורה כי במידה והדברים מוכחים יהיה מאוד קשה לסגור את התיק
ללא בירור מעמיק ובאם צריך אז גם הגשת כתב אישום לאחר הגשת תלונה במשטרה.
במידה ואת חוששת שכך הדבר- יכול להיות והינך נכנסת בגדר חושפת שחיתויות ועל כך את מוגנת - ותוכלי לפנות גם לגורמים הרלוונטיים והנטרילים שחייבים לבדוק את הדברים לעמקם
ללא בירור מעמיק ובאם צריך אז גם הגשת כתב אישום לאחר הגשת תלונה במשטרה.
במידה ואת חוששת שכך הדבר- יכול להיות והינך נכנסת בגדר חושפת שחיתויות ועל כך את מוגנת - ותוכלי לפנות גם לגורמים הרלוונטיים והנטרילים שחייבים לבדוק את הדברים לעמקם
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין