שואל/ת השאלה: פלג

כיצד ניתן לתבוע על ביטול עבודה ברגע האחרון?

אני עובדת מפעם לפעם עם חברה שמעסיקה דיילות לקבוצות.

לפני כשלושה שבועות שיריינו אותי לקבוצה לשלושה ימים ל [התאריך צונזר]-[התאריך צונזר] לשעות הלילה ואישרתי את העבודה.

לאחר מספר ימים שונו שעות העבודה לשעות היום- והבהרתי כי לא אוכל להגיע ביום הראשון. וכי אבקש תשובה עד יום חמישי האחרון ([התאריך צונזר]) האם יצטרכו אותי- קיבלתי תשובה חיובית.

אתמול [התאריך צונזר] הודיעו לי כי הלקוח מבקש דיילת אחת שתלווה את הקבוצה כל הזמן וביטלו אותי.

האם יש לי עילה לתבוע? ועל סמך מה? האם הם צריכים לשלם לי את השכר שהתחייבו לשלם גם אם לא יעסיקו אותי בסוף?

ביטלתי עבודה אחרת בז מן זה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלג שלום רב, במקרה שלך הואיל ואני מבינה כי ההסכם בניכם הוא ע"פ צורך המעסיק ללא התחייבות לעבודה במינימום ימים או שעות לחודש לא נתן לתבוע על ביטול יום עבודה /ואו משמרות אלא באם הגעת פיזית לעבודה ואז זו התבטלה

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין