מהן האפשרויות המשפטיות שלי לאחר שהבנק לא קיים את ההבטחה לקלוט אותי?
אני עובדת בבנק דרך חברת קבלן. התפטרתי ממקום עבודתי לאחר שמצאתי משרה עם משכורת הרבה יותר גבוה ועם הבטחה להיקלט תוך 3 שנים. בבנק החליטו לא לוותר עלי והבטיחו לקלוט אותי עד ה [התאריך צונזר]. יש לציין שההבטחה לא הועברה לי בכתב. בשל ההבטחה הזאת ביטלתי חוזה עם החברה השנייה. הבנק שלחו אותי לבחינות מיון במכון אדם שגם אותם עברתי (לדבריהם). אבל כבר שלושה חודשים הם מושכים אותי בכל פעם מסיבה אחרת. פעם היו״ר בחופשה, אח״כ המנכ״לית בחופשה וכעת ״לחץ של סוף שנה״. רציתי לדעת מה האפשרויות העומדות בפניי? יש לציין שהם אפילו לא הראו לי מספרים (מה המשכורת המוצעת בקליטה. המדיניות היא להפחית מהמשכורת בשל קביעות בבנק) אני לגמרי מתוסכלת ומרגישה שעשו לי תרגיל. אשמח לדעת אם יש משהו בחוק שעומד לצידי? האם מבחינה חוקית הם יכולים לחזור מההבטחה שלהם ולא לקלוט אותי?