אני מתמחה, עכשיו עומדת לסיים את ההתמחות שלי. לא ניצלתי את ימי המחלה וימי החופשה שלי, האם אני יכולה לנצל את כל הימים האלו בסוף התמחות (כלומר לסיים את ההתמחות מוקדם יותר בפועל)?
ואם כן, כמה ימים אני יכולה להוריד מסוף ההתמחות?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שי שלום רב,
באופן כללי החוק אינו מתיר ניצול של ימי מחלה או פדיון של ימי מחלה אלא באם הינך באמת חולה ובכפוף לאישורי מחלה. ימי חופשה בהחלט ניתנים לפדיון באם לא ניצלת אותם ו/או שאת יכולה לנצל אותם באישור המעסיק כמובן
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין