הרעת תנאים?
אני עובדת במקום עבודתי כ13 שנים. ב6 שנים הראשונות עבדתי כעובדת שטח(פקחית), ב8 שנים האחרונות קודמתי בתפקידי להיות עובדת משרד. כיום אני מוגדרת כנציגת שירות לקוחות, לא כפקחית. המשרד הוא חדר פנימי ללא חלונות או דלת חיצונית, עקב בעיות רפואיות קיבלתי מכתב מרופא תעסוקתי שאני צריכה משרד עם אוורור טבעי(חלון), בגלל מבנה האגף שבו רוב המשרדים ללא חלונות, מנהל האגף מציע למשאבי אנוש שאני אחזור לתפקידי הקודם כפקחית. השכר של פקחית ושל עובדת משרד באותה דרגה הוא אותו השכר. אך כוון שקודמתי בתפקיד ועקב מכתב מרופא תעסוקתי המנהל רוצה להחזיר אותי לתפקידי הקודם, האם מדובר בהרעת תנאים?