איך ניתן להאריך חופשת לידה בעקבות לידה שקטה ושמירת היריון?

היי ותודה על הכוונתכם.. זקוקה לה מאוד.

לצערי, ב-[התאריך צונזר] עברתי לידה שקטה, לאחר היריון שברובו הייתי בשמירת היריון.

חופשת הלידה שלי מסתיימת בסוף פברואר, אך בשל הרצון להתחיל שוב טיפולי פוריות, אנו רוצים להאריך לחל"ת. בנוסף, נפסק לי ע"י רופא תעסוקתי אי כשירות עבודה לחצי שנה הקרובה, בעקבות השלכות ההיריון, בגינן הייתי בשמירה.

שאלתי היא....?

1. במידה ואקלט להיריון במהלך החודש האחרון של החל"ד או בחל"ת עצמה ואכנס שוב לשמירת היריון, אהיה זכאית לדמי שמירת ההיריון?

2. האם מענק הלידה יפגע מכך?

3. במידה ופסיקתו של הרופא התעסוקתי אינה מגבה את החל"ת מבחינת דמי השמירה והלידה, ויהיה עליי לחזור לעבודה בתום החל"ד- אם אחזור לכמה ימים בודדים ומיד אנצל ימי מחלה לטובת טיפולי הפוריות(שכבר בעיצומם), זה ייחשב כחזרה לעבודה מבחינת הביטוח הלאומי?

4. חזרה לעבודה ויציאה מידית למחלה, תפגע בדמי שמירה בהיריון הבא?