אני עובדת בחברת סיעוד כמטפלת במשך 4 שנים. עכשיו אני מעל גיל 62 ואין לי כוח להמשיך לעבוד בעבודות קשות. ברצוני להתפטר מהחברה בה אני עובדת.
ברצוני לשאול: האם עלי להביא אישור רפאוי על החמרת מצבי הבריאותי או שבגיל שלי אני יכולה להתפטר ולקבל פיצועים ללא אישור מסוג זה?
בתודה ובכבוד,.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מאי שלום רב,
במידה וטרם הגעת לגיל פרישה (ע"פ החוק גיל הפרישה נבדק ע"פ תאריך לידה), אז הפסקת עבודתך /התפטרות יכולה להיות רק באם תמצאי אישור מרופא תעסוקתי כי אינך כשירה עוד לעבוד בעבודתך לצמיתה
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין