הגשתי מכתב התפטרות בו מצויין תאריך כניסת ההתפטרות שלי לתוקף. אף מנהל או גורם מטעם הארגון לא פנה אליי או ביקש ממני לחתום על מסמך או סיום העסקה.
חשוב לציין שמועד כניסת ההתפטרות לתוקף עדיין לא הגיע.
שאלתי- האם זה מספיק ומבחינתי אינני עובדת בחברה החל מהתאריך שציון למרות שאף גורם מהארגון לא פנה אליי?
שאלה נוספת- אני עובדת בחברה 4 שנים ונאלצת להתפטר בשל מעבר מגורים. האם מגיע לי פיצויים?
תודה רבה!!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שחף שלום רב,
פיטורים עקב מעבר מגורים בלבד אינו מקנה זכאות לתשלום פ"פ. אלא באם המעבר מגורים הוא ליישוב חקלאי או עריית פיתוח כאמור בתקנות וכו'...דהיינו יש תנאים מצברים אשר את תצטרכי לעמוד בהם כדי להיות זכאית לפ"פ.
כמובן כי פ"פ אשר צבורים לך בקרן הפנסיה שייכים לך.
וכן, במידה והגשת הודעה מוקדמת כדין, את בהחלט
יכולה לסיים לעבוד במועד
כמובן כי פ"פ אשר צבורים לך בקרן הפנסיה שייכים לך.
וכן, במידה והגשת הודעה מוקדמת כדין, את בהחלט
יכולה לסיים לעבוד במועד
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין