הייתי חודש שלם בימי מחלה. בתלוש שקיבלתי שמתי לב שלא שולם לי רכיב קבוע שנקרא “בונוס לחישוב גמל”.
מדובר ברכיב שמופיע בתלוש באופן קבוע, יש עליו הפרשות לפנסיה, והוא לא תלוי בביצועים או ביעדים.
בחודש המחלה הרכיב הזה לא שולם כלל.
האם במצב כזה המעסיק רשאי לא לשלם אותו בזמן מחלה, או שמא הוא נחשב חלק מהשכר הרגיל ולכן היה צריך להיות משולם גם בתקופת מחלה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
זוהר שלום רב,
ככל ומדובר בבונוס קבוע הוא ייחשב כחלק מהשכר ויש לשלמו גם בתקופת מחלה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין