האם מותר לנכות שכר מעובד חודשי שעבד חודש מלא בגלל שעות עבודה?
אני עובדת בשכר חודשי גלובלי. בחודש פברואר עבדתי את כל ימי העבודה של החודש (20 ימים). המעסיק ניכה לי שכר בטענה שעבדתי רק 157 שעות מתוך תקן של 164. האם מותר לנכות שכר לעובד חודשי שעבד חודש מלא רק בגלל שהחודש קצר בלוח השנה?"