האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?

בשנת 2019 ו-2020 עבדתי מספר חודשים בפרויקט זמני דרך חברת כוח אדם.

שבתי לעבוד באותו פרויקט דרך אותה חברת כוח אדם למספר חודשים גם בשנים 2024 ו-2025.

בתלוש השכר ב-2024 איפסו לי את ימי ההבראה שצברתי עד 2020 והתחילו לצבור מאפס.

לא צברתי 12 חודשי עבודה בשנים 2024,2025 ולכן לא פדו לי את ימי ההבראה. אך אם מחברים ביחד את חודשי העבודה משנת 2019 אז כן צברתי 12 חודשי עבודה.

האם אני זכאי לבקש שיוסיפו לי את ימי ההבראה שצברתי ב-2019, שהם מחקו מאז, לימי ההבראה שצברתי ב-2024 ו-2025 ושיפדו לי את כולם?

תודה מראש.