היי
בהסכם העבודה שלי מופיע שהיקף המשרה הוא 100% אך בפועל אני עובד רק כ-6 שעות ביום ומתוגמל על פי תפוקה.
אני עובד ותיק באותו מקום, כבר מעל 7 שנים ושכרי הוא מעל למינימום. מבחינת צבירת ימי הבראה צברתי השנה כ- [התאריך צונזר], מניח שזה באופן יחסי לכמות שעות העבודה שלי. שאלתי היא- האם אמור להיות מופחת לי יום הבראה אחד(עקב המלחמה) או פחות מכך באופן יחסי לצבירה? תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יהב שלום רב,
הפחתת יום הבראה מבוצעת בהתאם לחלקיות המשרה. ככל שהצבירה שלך נעשתה בהתייחס להיקף חלקי גם ההפחתה תהיה באופן יחסי ואילו ככל שנצברו ימי הבראה לפי היקף משרה מלאה ההפחתה גם היא תהיה בהיקף מלא.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין