כיצד נקבעות הפסקות בעבודה והאם הן על חשבון העובד?

רותם שלום רב, החוק העוסק בכך הוא חוק שעות עבודה ומנוחה. לעניין הפסקה, לפי סעיף 20 לחוק ביום עבודה של שש שעות ולמעלה, תופסק העבודה למנוחה ולסעודה ל[התאריך צונזר]- שעה לפחות, ובכלל זה תהיה הפסקה רצופה אחת של חצי שעה לפחות. אם אפשר לצאת ממקום העבודה בעת ההפסקה, ההפסקה היא על חשבון העובד. אם יש הכרח להישאר במקום העבודה גם בהפסקה, ההפסקה היא על חשבון המעביד. מיכסת שעות העבודה השבועית היא 45 שעות ךפי החוק, אבל צו הרחבה משנת 2000 שהרחיב הסכם מסגרת על תנא עבודה בכל המשק מ-1995, קובע בסעיף 3 כי שעות העבודה השבועיות הן 43 שעות, ושכר השעה מחושב על בסיס 186 שעות לחודש.