האם מותר להתפטר במהלך חל"ת של 3 חודשים לאחר חודשיים?
אני מסיימת חופשת לידה וברצוני לקחת חל"ת למשך 3 חודשים, האם מותר לי להתפטר לאחר חודשיים בתוך החל"ת? זה נחשב לחודש התראה מראש?!? ואם כן האם זכותי להתחיל בעבודה חדשה? תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שליו שלום רב,
מותר לך להתפטר בתוך החל"ת ולהודיע שאינך חוזרת, ואם תודיעי אין צורך בהודעה מוקדמת. צצילא הסנקציה על אי הודעה היא ניכוי שכר ההודעה המוקדמת שלא ניתנה, ולך ממילא אין שכר כזה. כמובן שאת זכאית להתחיל בעבודה חדשה. אני מניח שמה שלא שאלת הוא האם את זכאית לפיצויי פיטורים בנסיבות אלה. בהנחה שאת עובדת למעלה משנה, והעבודה החדשה מקלה איתך בעניין הטיפל בתינוק, וההקלה יכול הלהיות בנושאים שונים, את יכולה להיות זכאית לפיצויי פיטורים. תשובתי זו מבוססת על העובדות המאד חלקיות שמסרת.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין