שואל/ת השאלה: מור

מהן זכויותיי לגבי ימי מחלה בעבודה במשרה חלקית?

1.אם אני עובדת במישרה חלקית (3 ימים בשבוע), כמה ימי מחלה יש לי כל חודש? אני מבינה שעל משרה מליאה יש [התאריך צונזר] ימים, כמה לגבי מישרה חלקית?

האם יש תקופה מינימלית שצריך לעבוד לפני שמתחילים לקבל ימי מחלה?

2.ביום שלישי אני לא עובדת,אך כן עובדת בימי רביעי וחמישי. הרופא נתן לי סיק החל מיום שלישי. האם יום רביעי נחשב היום הראשון למחלה שעליו לא משלמים לי או היום השני למחלה

(שמשלמים לי באופן חלקי אם אני מבינה נכון)

תודה רבה

(האם יש איזה טלפון או מקום שבו אפשר להתייעץ לגבי דיני עבודה. למשל של ההסתדרות או ויצו או משהו כזה?)
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מור שלום רב, ימי מחלה הם קלנדריים ואינם נמדדים לפי שיעור משרה (בניגוד לחופשה למשל). אם היית חולה מיום שלישי, יום המחלה הבלתי משולם הוא יום שלישי, למרות שאינך עובדת בו. יום רביעי הוא היום השני (50% שהם [התאריך צונזר]% בפועל).

טלפון להתיעצות חפשי באינטרנט.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין