עבדתי כשנה וחצי כסייר במוקד המספק שירותי אבטחה, לפני כשבוע השעו אותי לא הודעה מוקדמת בעילה שהתקבלה אזעקה אצל לקוח ולטענתם דיווחתי שהייתי שם ודיווחתי שהמקום נבדק ונמצא תקין בו בזמן שלמעשה ארעה פריצה במקום, אני לעומת זאת זאת הבהרתי שאכן הייתי במקום, ולראיה, אפשר לראות את מדבקת הביקורת שהשארתי המוכיחה זאת, אך הם טוענים כי על פי התקן ה- isr המותקן בניידת הביטחון נראה כי לא שהיתי במקום, לאחר מספר ימים של השעיה זימנו אותי לבירור במשרדי החברה, נטענו הטענות שהובאו לעיל ואני הסברתי את עמדתי כפי שהובאה לעיל, חלפו להם מספר ימים נוספים של השעיה, והיום קיבלתי מכתב פיטורין מהחברה, בו הם טוענים שבגלל כל האמור לעיל אני מפוטר ללא הודעה מוקדמת וללא מתן פיצויי פיטורין.
שאלתי היא האם הדבר הינו חוקי או לא???
תשובת עו"ד לדיני עבודה
דור שלום רב,
על פניו נראה שפגעו בזכויותיך. מומלץ שתפנה בדחיפות לעורך דין מומחה לדיני עבודה כדי להייעץ על ההמשך. אל תאבד זמן, עליך לפעול מהר.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין