חתמתי חוזה עבודה בשבוע שעבר. אני אמורה מחר להודיע למקום העבודה הנוכחי על התפטרות - ותוך חודש לעבור לשם. אני ממש לא שלמה עם העבודה בחברה החדשה ורוצה לדעת האם יש אפשרות לבטל חוזה לפני תחילת העבודה ומה ההשלכות.
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ניצן שלום רב,
אפשר לבטל חוזה לפני תחילת העבודה. אגב, אפשר גם לבטל חוזה עבודה אחרי תחילת העבודה. לזה קוראים התפטרות...
ההשלכות? אם בביטול נגרם למעסיק החדש נזק, הוא עלול להגיש תביעה לקבלת פיצוי על הנזק. יהיה עליו להוביח את הנזק ואת הקשר הישר שבין ביטול החוזה על ידך לבין הנזק.
אגב, מה היה קורה אם היית מתפטרת והמעסיק החדש היה מבטל (אגב, זה עלול לקרות)? אילו היית יכול הלהסציע על נזק הייית יכלה לתבוע. כך גם להיפך.
ההשלכות? אם בביטול נגרם למעסיק החדש נזק, הוא עלול להגיש תביעה לקבלת פיצוי על הנזק. יהיה עליו להוביח את הנזק ואת הקשר הישר שבין ביטול החוזה על ידך לבין הנזק.
אגב, מה היה קורה אם היית מתפטרת והמעסיק החדש היה מבטל (אגב, זה עלול לקרות)? אילו היית יכול הלהסציע על נזק הייית יכלה לתבוע. כך גם להיפך.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין