לפי החוזה אני מחויבת בהודעה מוקדמת של 30 יום.
האם אפשרי לנסח מכתב התפטרות על מסגרת זמן קצרה יותר ?
אחרי הודעת ההתפטרות המעסיק הודיע כי אין לו עניין בהמשך עבודתי ומבחינת מחלקת כוח אדם הם פנו אליי בבקשה להעסיק אותי במסגרת הזמן הנותר במחלקות אחרות.
לא ברור לי מהי העבודה המוצעת על ידם וברור לי שהם לא יבחלו באפשרות לטרטר אותי בזמן הנותר.מבחינתי אין לי עוד את כוחות הנפש להתמודד עם הפוליטיקה המשפילה בעבודה.
אשמח לעצות....
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מעיין שלום רב,
לא כתבת כמה זמן את עובדת ולא את מתכונת העבודה (משכורת חודשית או שכר לפי שעות). לכן לא אפשר להשיב לך. ייתכן שאת מחוייבת על פי החוק להודעה מוקדמת קצרה יותר.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין