האם ניתן לדרוש הפרשה שנתית לקרן השתלמות על בסיס שכר חודשי משתנה?

ראשית אני רוצה לעדות על המקצועיות והסבלנות בתשובתך לחברי הפורם.

ועתה לענייני: עבדתי [התאריך צונזר] שנים בחברה כמנהל מכירות. המשכורת שלי היתה מורכבת משכר בסיס של 4,000 ש"ח ומעמלות המושפעות מהמכירות החודשיות שלי.

ע"פ חוזה העבודה: "שיעורי ההפרשות.. 5% מממשכורת הבסיס ( 4,000 ש"ח ) ומהעמלות.. ע"ח החברה ו..[התאריך צונזר]% ע"ח ההעובד.. וזאת עד לגובה התקרה הפטורה.."

בפועל בחלק מהחודשים השכר שלי היה כ-7000 ש"ח ובחלק אחר כ30,000 ש"ח. החברה הפרישה לי בחודשים עם Vהשכר הנמוך עד השכר בפועל ובחודשים עם השכר הגבוה עד התקרה ( כ- 15,00 ש"ח ).

שאלותי: האם אני יכול לדרוש הפרשה והתחשבנות שנתית כלומר הפרשה לפי סך השכר שלי באותה שנה( גם אם יעשה בתשלום "מתקן" מחוץ לקה"ש).?

והאם אפשר לבצע הפרשות כאלו כרגע לתוך קה"שבדיעבד. ?

תודה מראש