חזרתי מחופשת לידה לעבודה אני בשוטף בקושי עובדת כי בקושי נותנים לי מה לעשות בזמן הזה שלחתי קורות חיים, מצאתי עבודה ואני רוצה להודיע על התפטרות לטובת הילד בכדי לקבל את כל הפצויים
1. האם מותר לי לעבוד מייד אחרי התפטרותי למרות שהסיבה לטובת גידול הילד
2. האם החברה יכולה לתבוע אותי במידה והיא יודעת שזה לא לטובת גידול הילד בגלל שמצאתי עבודה אחרת ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שחף שלום רב,
מותר לעובדת שהתפטרה לצורך טיפול בילד לעבוד בעבודה אחרת. אם התנאים בעבודה החדשה מקלים עליך כאם - קרוב יותרף פחות שעות, יותר אפשרויות להיות בבית עם התינוק, אין בעיה, ומעסיקך לא יוכל לתבוע בחזרה את הפיצויים. אם העבודה זה או יותר קשה, תהיה למעסיק עילה טובה לתבוע בחזרה את הפיצויים.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין