האם העברת מקום העבודה למרחק משמעותי נחשבת להרעת תנאים לעובדת בהריון?

אני צפויה ללדת בעוד כחודש וחצי, כרגע אני עובדת בחברה שנמצאת במרחק של 10 דקות מהבית ( כ-2 ק"מ), עובדת 70% משרה- 6 שעות ביום, במשמרות. עקב שינוי בעלים של החברה יש לי את האפשרות לעבור למקום אחר שנמצא במרחק יותר משמעותי ומצריך נסיעה של כשעה-שעה וחצי באוטובוסים.האם זה נחשב הרעת תנאים? זה יצריך עבודה גם בשעות יותר מאוחרות ( להגיע הביתה בסביבות 21:00).

איפה אפשר למצוא מידע משפטי על הרעת תנאים? תודה!