בהמשך לשאלתי הקודמת על ימי החופשה והמחלה (אני עובדת במועדונית), שכחתי לשאול לגבי פנסיה.
האם על המעסיקה שלי חלה חובת תשלום פנסיה? נכון להיום זה לא משולם במשכורת. מה האחוז שעליי לקבל מהמשכורת אם הברוטו הוא 2901 ש"ח?
תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עמית שלום רב,
שוב לא כתבת כמה זמן את עובדת. לפי צו ההרחבה החדש, עובד העובד ששה חודשים (ב-2008 תשעה) זכאי להפרשה בשיעור של [התאריך צונזר]% כששליש מזה חלק מעביד לתגמולים, שליש לפיצויי פיטורים ושליש על חשבון העובד. את לא מקבלת תוספת במשכורת, אלא חלק המעביד ולק הפיצויים מועברים לקרן הפנסיה וחלקך מנוכה ומועבר ביחד איתם.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין