האם מותר למעביד למנוע מחולה סכרת או אסטמה לקבל טיפולים רפואיים נחוצים?

יהב שלום רב, יש להבחין בין ההיבט החברתי להיבט הבריאותי. המעביד אינו רשאי למנוע ממך לקבל את הטיפול הרפואי הנחוץ לך. הוא יכול לקבוע סדרים לעניין, כך שלא תופרע העבודה, ובתנאי שאין בסדרים אלה כדי לסכן אותך. לעניין בידוד ונידוי - זה היבט חברתי, אנושי, מוסרי, ואין למילה שלי שום ערך מעל למילתו של כל אחד אחר.

רפואה שלמה.