שואל/ת השאלה: טל

האם סעיף הקנס בהפרת חוזה עבודה עם חברת כוח אדם הוא קביל?

אני עובדת דרך חברת כוח אדם באחד הבנקים. כשחתמתי על החוזה מול החברת כח אדם התחייבתי לעבודה לעשרה חודשים וחתמתי על סעיף שאומר שאם אני אפר את החוזה ואפסיק את עבודתי לפני תום העשרה חודשים אני אקנס בסכום של 2000 ש"ח. הבנתי שהסעיף הזה לא קביל... אשמח לתגובתכם בהקדם

תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
טל שלום רב, עברתי הכשרה בבנק של בערך חודש בסה"כ ע"י אחת מהנציגות. בנוסף, אני אמורה לתת להם הודעה מראש של שבועיים לפחות - אולי לא כדאי, כדי שלא יורידו לי את הקנס מהמשכורת?

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין