שואל/ת השאלה: מרום

האם עבודה במוצאי שבת נחשבת לשעות נוספות או ליום עבודה נוסף?

אני מועסקת בחוזה אישי בו כתוב שמכסת ימי החופש שלי מתיחסת לשבוע עבודה בן 5 ימים, מכאן אני מסיקה ששבוע עבודה שלי הוא בן 5 ימים. מידי שבועיים אני צריך לעבודה [התאריך צונזר] שעות במוצאי שבת זאת בנוסף ל-5 ימי עבודה בהם אני כבר מועסקת, לאור כל זאת אמרתי לממונה שלי שבשבוע בו אני עובדת גם במוצאי שבת עלי לעבוד רק 4 ימים במהלך השבוע והוא טען שמוצאי שבת נכנס להגדרה של "שעות נוספות" ולכן זה לא נחשב כיום עבודה נוסף.

האם יש ממש בדבריו?

תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מרום שלום רב, זה שכתוב שמכסת ימי החופש מתייחסת לשבוע בן 5 ימים לא אומר שזהו היקף משכורתך

עבודה במוצאי שבת איננה שעות נוספות אלא אם כן כבר עבדת באותו שבוע 43 שעות

לשאלה אם את חייבת להגיע לעבודה או לא? אם קיבלת מנוחה שבועית רצופה של 36 שעות אז אין מדובר בהעסקה אסורה ביום המנוחה השבועי

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין