עבדתי כסייר בחברה המספקת שירותי מוקד, ניידות הסיור מתודלקות בגז ועל כן הנהלים הכתובים היו כי התדלוק יעשה על ידי המתדלק בלבד, תדלקתי, לאחר שסיים המתדלק את התדלוק הביא לי קבלה שחרר אותי והחל ללכת התחלתי בנסיעה, מסתבר כי המתדלק שכח את ידית הדלק בפיית התדלוק שברכב מה שגרם עקב כך לעקירת הטמבון האחורי ממקומו, החברה הטילה עלי את מלוא האחריות לנזק זה על אף הנהלים הברורים כי התדלוק יעשה על ידי המתדלק בלבד,
שאלתי היא האם הדבר הינו חוקי או לא??
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלג שלום רב,
חוקי או לא? המעסיק אינו יכול לנכות משכר העובד אלא סכום שהעובד הסכים לקיזוזו מפורשות. אם לא עשה כן על המעביד לתבוע מהעובד את נזקיו.
גם אם אתה מאשים את המתדלק, אין לי ספק שהתרשלת בעניין והיית שותף במידה זו או אחרת לטעות
אם המתדלק לא הייה סוגר לך את מכסה המנוע לאחר שבדק לך שמן גם היית ממשיך וטוען שזו אחריותו?
אני מציע לך לדבר עם מעסיקך ולבקש כי יפחית את גובה הקנס, אם לא יעשה זאת אתה יכול לתבוע אותו (סיכויים ככה ככה) או לתבוע את תחנת הדלק.
גם אם אתה מאשים את המתדלק, אין לי ספק שהתרשלת בעניין והיית שותף במידה זו או אחרת לטעות
אם המתדלק לא הייה סוגר לך את מכסה המנוע לאחר שבדק לך שמן גם היית ממשיך וטוען שזו אחריותו?
אני מציע לך לדבר עם מעסיקך ולבקש כי יפחית את גובה הקנס, אם לא יעשה זאת אתה יכול לתבוע אותו (סיכויים ככה ככה) או לתבוע את תחנת הדלק.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין