האם הגבלת סכום השיחות בטלפון סלולארי נחשבת להרעה בתנאי העסקה?
האם הגבלת סכום השיחות בטלפון סלולארי שאפשר לי מבסגרת עבודתי לאחר 4 שנות שימוש ללא הגבל היא בבחינת הרעה משמעותית בתנאי העסקתי ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מרום שלום רב,
נשאלת השאלה האם הטלפון צריך לשמש לצרכים פרטיים או של העסק באם מדובר בצרכים של העסק זה פרורגטיבה ניהולית של המעסיק. באם מדובר בטלפון פרטי זה יכול להיחשב הרעה מוחשית.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין