שואל/ת השאלה: נעם

האם התפטרות היא המצב כאשר מעסיקים לא מאשרים להתחיל שנה חינוכית?

הנני עובדת מזה שנתיים במעון טיפולי כסייעת. בסוף אוקטובר 08 אני מתחילה ללמוד תואר שני. ברצוני להישאר לעבוד במקום עבודתי, עד תחילת לימודיי, אולם לא מאשרים שאתחיל שנת עבודה חינוכית (מספט') ואעזוב אחרי חודשיים. האומנם מדובר בהתפטרות כפי שטוענים במקום עבודתי? הרי אינני עוזבת מרצוני....

תודה על תשובתך
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נעם שלום רב, ברור שבבסיס את מבקשת להתפטר על מנת להתחיל בלימודי התואר השני. העובדה שלא רוצים שתתחילי שנת לימודים היא הגיונית לטעמי. האם היא בעצם פיטוריך בטרם התפטרותך - אינני חושב כך. שכן מדובר בהפרה צפויה של הסכם עבודה שהמעסיק מונע בהפסקת החוזה עימך.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין