כיצד יש לחשב פיצויי פיטורין במקרה של עבודה עם קרן פנסיה?

גל שלום רב, אם חתמתם על הסכם לפי סעיף 14 לחוק פצויי פיטורים או שההפרשה לקרן היא על פי הסכם קיבוצי שסעיף 14 הוחל עליה אזי המעסיק צריך לשחרר את כספי הפצויים בקרן ולשלם פצויים על יתר התקופה.

אחרת עליו לשלם פצויים על כל תקופת העבודה בהתאם לחוק, אך הוא יכול לקזז מהם את רכיב הפצויים שהצטבר בקרן הפנסיה אם הוא משחרר לך את הכספים.

שימי לב שיש לשלם פצויים גם בגין תקופת חופשת הלידה.