מה לעשות לאחר סיום חופשת הלידה כשמקום העבודה נסגר ללא מכתב פיטורין?

זה עתה סיימתימ את חופשת הלידה שלי (ילדתי ב-21 לאפריל) ובמהלך חופשת הלידה נסגר מקום העבודה בו עבדתי למעלה משלוש שנים וכולם פוטרו מאחר ונגמר הכסף.

כעת אין לי מכתב פיטורין ביד כי אסור לפטרני לפי החוק, המעביד טרם פנה למשרד התמ"ת לבקש אישור לפטרני ואיני יכולה לגשת לחתום אבטלה ללא מכתב זה.

מגיעים לי פדיון ימי חופשה בשווי של למעלה מעשרת אלפים שקלים שהמעביד לא מתככון לשלמם מאחר ואין כסף שלא לדבר על פיצויים אחרים.

מה עליי לעשות? האם יש טעם לתבוע אותו? האם מביטוח לאומי אני יכולה לקבל חלק מהכספים שמגיעים לי ממקום העבודה שנסגר?

הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין