האם ניתן לחייב עובדת לשנות את שעות העבודה שלה?

אני מנהל עסק עצמאי שבמסגרתו אני מעסיק פקידה שעובדת אצלי כארבע שנים א-ה 8:[התאריך צונזר]:30.

לאחרונה הוחלט ע"י שמשרתה "תזוז" חצי שעה קדימה כלומר [התאריך צונזר]ע"מ לשפר את יעילות המערכת (סוכני המכירות שנעזרים בה וכו')

היא מצידה מסרבת לבקשה זו בתוקף, וממשיכה להגיע בשעות הקודמות.

זאת למרות שהסברתי לה שאין פה שינוי מהותי ושאין לה זכות לעשות כן.

נא דעתכם.