שואל/ת השאלה: אדר

האם מגיע לי פיצויים אם אין יחסי עובד מעביד?

אני עובד כמאמן כדורגל.בחוזה רשום שאין יחסי עובד מעביד.אני עובד 7 שנים.הודיעו לי על הפסקת עבודתי.האם מגיע לי פיצויים.?יש לציין שאני עובד כל שנה מה1 לספטמר עד [התאריך צונזר]עשרה חודשים של עבודה.אני מקבל שכר לפי אחוזים כל חודש שכרי היה משתנה לפי כמות הילדים.למרות שב3 חודשים האחרונים שכרי היה זהה.איך אני אמור לחשב את הפיצוים.האם עלי לקבל מכתב פיטורין שכן המנהל הודיע לי בטלפון על הפסקת ההתקשרות לשנה הבאה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אדר שלום רב, לפי תיאורך נראה שאתה עובד שכיר, ואם פוטרת אתה זכאי לפיצויי פיטורים. אלא שמבחינת המעסיק אין יחסי עובד מעביד ולכן קשה לראות אותו משלם ללא משפט. פנה לעורך דין מומחה לדיני עבודה, לבחינה מדוקדקת יותר של נסיבות העבודה ולקביעה אם אכן יש לך טענה טובה לקיומם של יחסי עובד מעביד.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין